6月2日和6月3日，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席孫建格帶領公司黨委相關部門負責人先后到天津分公司河北農業大學研究生宿舍項目部、一分公司機關第二黨支部實地督導“黨建示范點”“廉潔文化示范點”“精神文明示范點”創建工作，現場“把脈問診”、細化舉措，為打造特色黨建品牌提供實操指引。
一行人走進天津分公司河北農業大學研究生宿舍項目施工現場、一分公司機關，仔細查看辦公區及黨員活動室等重點區域，深入了解施工和創建進展情況，并就相關工作與大家一起出主意想辦法，提出針對性意見建議。
在會議室，聽取創建工作匯報后，公司黨委相關部門負責人分別就“三點聯創”重點工作、關鍵環節等進行了細致指導，為黨支部做好“自選動作”出謀劃策，并針對創建工作提出三點要求：一是嚴格按照樹立和踐行正確政績觀學習教育實施方案扎實開展工作，規范填寫《黨支部工作手冊》。二是圍繞創建辦法做好活動策劃，注重活動成效。三是依托當地紅色教育資源扎實開展活動，將蘊含于革命歷史中的紅色精神融入生產經營，轉化為黨員干部攻堅克難的強大動能。
孫建格作最后總結講話，他強調，一要嚴格落實“第一議題”制度，吸收山西、湖南等地安全事故教訓，嚴守安全生產底線，常態化開展安全隱患排查整治，堅決杜絕安全事故發生。二要提高思想站位，重視“三點聯創”，努力打造適合支部實際的活動載體，精心塑造黨建品牌特色。三要聚焦深度融合，堅決克服“兩張皮”。機關黨支部黨員所在科室要充分發揮業務職能，在項目建設成效中體現出“三點聯創”價值。四要深耕職工關懷服務。進一步豐富職工精神文化生活，及時更新完善相關設施設備，抓實防暑降溫，為職工營造更加優質的工作與生活環境。
在天津分公司河北農業大學研究生宿舍項目部，孫建格慰問了一線職工，叮囑他們做好個人防護、做好防暑工作，并為大家送上涼席、茶葉、花露水等防暑物品，把公司的關心、關愛送到了每名職工的心坎上。（張秀榮、繩麗靜）
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